تساعد سياسة استخدام الذكاء الاصطناعي داخل الشركة على تحديد ما يمكن للموظف إرساله إلى أدوات AI، وكيف يراجع النتائج، ومن يوافق على الاستخدام عالي المخاطر. الهدف تنظيم الاستخدام اليومي، لا حظر أدوات مفيدة أو الاعتماد على نص عام لا يراعي عمليات الشركة.
حدد الغرض والنطاق قبل كتابة السياسة
احصر حالات الاستخدام الفعلية مثل تلخيص الاجتماعات أو كتابة المراسلات أو تحليل بيانات غير حساسة. ثم حدد الجهات والموظفين المشمولين. تختلف قواعد مكتب محاسبة عن وكالة تصميم؛ لذلك ينبغي ربط السياسة بأنواع البيانات والقرارات المتداولة داخل المؤسسة.
كيفية كتابة سياسة استخدام الذكاء الاصطناعي داخل الشركة
- حدد الأدوات والخدمات المسموح بها، ومن يراجع العقود وإعدادات الاحتفاظ بالبيانات.
- صنف المعلومات إلى عامة وداخلية وسرية وبيانات شخصية، ومنع إدخال الأخيرة دون أساس قانوني وضوابط مناسبة.
- ألزم الموظف بالتحقق البشري من الحقائق والأرقام والمراجع قبل اعتماد أي مخرج.
- افصل بين الاستخدامات منخفضة المخاطر والقرارات التي تمس التوظيف أو المال أو حقوق الأفراد.
- اشرح متى يجب الإفصاح عن استخدام الذكاء الاصطناعي للعميل وفق القانون والعقد وطبيعة العمل.
- أنشئ قناة للإبلاغ عن الأخطاء وتسرب البيانات، وحدد المسؤول عن تحديث السياسة دوريًا.
مثال عملي على مستويات الإذن
| الاستخدام | القرار المقترح | الشرط |
|---|---|---|
| إعادة صياغة بريد عام | مسموح | مراجعة بشرية |
| تلخيص عقد سري | مقيّد | أداة معتمدة وتصريح |
| فرز المرشحين للتوظيف | مراجعة خاصة | تقييم قانوني ومخاطر وتحكم بشري |
ماذا تقول القواعد الأوروبية
تنص المادة الرابعة من قانون الاتحاد الأوروبي للذكاء الاصطناعي على اتخاذ تدابير تعزز معرفة الموظفين المعنيين بالذكاء الاصطناعي، مع مراعاة مهامهم وخبراتهم وسياق الاستخدام. ولا تفرض أن يبلغ كل موظف مستوىً موحدًا. وتختلف المتطلبات الأخرى حسب طبيعة النظام والتزامات المؤسسة.
كيفية التطبيق والتدريب
انشر السياسة داخل مستند واضح، ودرب كل فريق على حالات من عمله، ثم اختبر الفهم من خلال أمثلة. بالإضافة إلى ذلك، راجع الصلاحيات والعقود دوريًا، وسجل الأدوات المعتمدة والأعمال عالية الحساسية.
إذا سمحت الشركة باستخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي، راجع أيضًا كيفية استخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي في إدارة مشروع صغير؛ فالتفويض الآلي يحتاج صلاحيات وحدودًا أوضح من مجرد المحادثة النصية.
لا تجعل السياسة ورقة يوقّعها الموظف وينساها. فعالية السياسة تظهر عندما يستطيع أي شخص معرفة هل يجوز استخدام أداة معينة، وما البيانات التي ينبغي حجبها، ومن يتحمل مراجعة المخرجات.
التعليقات (0)